Urząd Gminy w Regiminie Biuletyn Informacji Publicznej

WÓJT GMINY REGIMIN

ogłasza nabór na stanowiska nauczycieli oraz na stanowiska nauczycieli zajęć pozalekcyjnych w ramach projektu pn. „ Radosne przedszkolaki w gminie Regimin” realizowanego w ramach Priorytetu IX, Działanie 9.1, Podziałanie 9.1.1 POKL

Nr wniosku POKL.09.01.01-14-009/13

Okres realizacji projektu: 01.01.2014-30.06.2015

Miejsce prowadzenia zajęć: Gminny Zespół Szkół w Regiminie

1. 2 nauczycieli wychowania przedszkolnego po ½ etatu na podst. Karty Nauczyciela

Wymagania: kwalifikacje do nauczania w przedszkolu

2. 1 pomocy nauczycieli wychowania przedszkolnego – etat, umowa o pracę

Wymagania: kwalifikacje do nauczania w przedszkolu

3. Psycholog celem opracowania kart rozwoju dziecka – 100h - umowa zlecenie

4. Nauczyciel wychowania przedszkolnego celem prowadzenia zajęć plastycznych – 128h, umowa zlecenie

5. Nauczyciel logopeda – 256 h, umowa zlecenie

Wymagania: wykształcenie wyższe wraz z kwalifikacjami

6. Nauczyciela pedagogiki celem prowadzenia konsultacji indywidualnych dla rodziców – 60h, umowa zlecenie

7. Nauczyciela celem prowadzenia zajęć kompensacyjnych z gimnastyki korekcyjnej – 128h, umowa zlecenie

Wymagane dokumenty:

1. Podanie o zatrudnienie

2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

3. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach

4. Kwestionariusz osobowy

5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie

Wymagane dokumenty należy składać w biurze projektu: Urząd Gminy w Regiminie pokój nr 10 do dnia 20.01.2014r. do godz. 10⁰⁰, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowiska nauczycieli oraz na stanowiska nauczycieli zajęć pozalekcyjnych w ramach projektu pn. „ Radosne przedszkolaki w gminie Regimin” realizowanego w ramach Priorytetu IX, Działanie 9.1, Podziałanie 9.1.1 POKL”

Dokumenty, które wpłyną po upływie wyżej wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.

Z osobami, które spełniły wymagania formalne, będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna dot. predyspozycji do wykonywania w/w stanowisk oraz ustalenia wynagrodzenia.